COACHING PERSONAL Y EMPRESARIAL

ORIENTACIÓN LABORAL Y DESARROLLO DE RRHH

DIETOTERAPIA BIOENERGÉTICA Y MTC

METODO COMBINADO

AUTOCONOCIMIENTO Y REIKI

KINESIOLOGÍA HOLISTICA

ARTICULOS DESTACADOS

¿Cómo saber si necesito un Coach en mi empresa?

 

Antes de nada, hago una premisa: un Coach no es un salvador de todos los males que afectan una persona o bien una empresa. Me gustaría ser realista y decir que el coaching es un método que funciona para quienes lo necesiten y siempre y cuando sus herramientas sean las adecuadas para tratar un problema o situación determinadas que las requieran.

Hecha esta premisa, vamos a ver ¿cómo puede ser útil un proceso de coaching para una empresa?

 

Es crucial analizar el comportamiento organizacional para así determinar el tipo de intervención necesaria en una empresa y, junto con ello, la situación circunstancial en que se encuentra la misma o un/os equipo/s o individuos y el tipo de área en la que es necesario intervenir: ...

La Dieta Emocional: aprende cómo evitar llenar vacíos emocionales con la comida

 

Nuestras emociones influyen poderosamente en nuestro cuerpo, el cual absorbe y transforma la energía que emiten secretando diferentes hormonas o privándonos de ellas. Esto quiere decir que existe una correlación entre lo que sentimos y la manera en que almacenamos y metabolizamos las sustancias que entran en nuestro cuerpo. Así se genera nuestro estado de salud y se moldea nuestra imagen.

 

" En realidad el cuerpo nunca está enfermo o sano, sino que en él se manifiestan las informaciones de la mente. " ...

 

RRHH impulsa un nuevo paradigma: 'La Gerencia de la Felicidad', ¿de qué se trata?

 

Hoy más que nunca se hace imprescindible crear un ambiente laboral que tenga la función de impulsar la producción de una empresa. El modelo que todos conocemos y/o que hemos padecido en donde el jefe es una figura inalcanzable y temida, con la que lo último que se nos ocurriría es 'comunicar', ya es más que obsoleto.

 

" El departamento de RRHH es el promotor del nuevo paradigma empresarial, en el cual el objetivo es considerar los empleados primero como personas, individuos, que merecen disfrutar de su trabajo y del ambiente en el cual son llamados a ejercer sus funciones, sin perder de vista sus necesidades de crecer. La finalidad es impulsar la eficiencia de las personas al máximo nivel con el mínimo desgaste psico-físico-emocional.. " ...

El cuerpo es un archivo – Aprende a leer sus memorias para comprenderte y sanarte gracias a la Kinesiología

 

“El cuerpo se moldea a partir de una carga genética, con las experiencias, sentimientos, emociones, recuerdos y pensamientos. Guarda sus secretos hasta que queremos descifrarlos y no se cansa de darnos pistas en forma de síntomas, que es su forma de hablar.” Así explica Luz Casanovas, autora del libro ‘La memoria corporal’. [...]

 

Cada órgano recibe, absorbe, guarda una parte de los datos recibidos, provenientes de todas y cada una de las reacciones orgánicas que se producen a través de nuestras acciones (respiración, alimentación, movimiento, sensación de cualquier tipo). ...

Lograr el amor en la pareja: el trabajo terapéutico de Bert Hellinger

 

Bert Hellinger es un filósofo, teólogo, pedagogo, nacido en Leimen (Alemania) el 16 de diciembre de 1925. Se considera el fundador de la terapia transgeneracional de Las Constelaciones Familiares. [...] En esta entrevista Hellinger explica cómo el sistema familiar impacta, influye, guía nuestras relaciones de pareja y sus dinámicas, proporcionando interesantes reflexiones que pueden ayudar cualquier persona a encontrarse con si mismo y a respetarse y respetar el otro.

 

" La relación de amor entre hombre y mujer, en la actualidad, a menudo es observada desde la perspectiva del Yo. O sea, ¿qué es lo que en esta relación amorosa me va a satisfacer y me va a ayudar a avanzar a mí? Entonces buscan una pareja que promete eso y de la cual suponen que se comportará según sus expectativas. Eso es recíproco. Ambos miembros de la pareja buscan eso. Sin embargo, la relación entre el hombre y la mujer está instalada en un contexto grande. " ...

La Kinesiología más que el medio que cura es la técnica que permite identificar las herramientas correctas para impulsar el autorregulación orgánica del paciente. Es por lo tanto una técnica de diagnóstico cuyos testeos tienen un amplio espectro terapéutico en varios niveles: estructural, musculo-esquelético, fisiológico, bioquímico, nutricional, mental, emocional, energético.

La kinesiología es una disciplina que permite evaluar los desequilibrios en la persona, a través de la funcionalidad y del tono musculares, favoreciendo el autorregulación orgánica del cuerpo, a través de su estructura, sus funciones, su energía.

La kinesiología identifica la naturaleza de los bloqueos y aplica la armonización correspondiente en el nivel más adecuado.

NUESTRO OBJETIVO

Acompañar las personas en los procesos de desarrollo personal y profesional. Tratamos la persona en su totalidad, como un conjunto que interactúa dinamicamente con su entorno el cual influye constantemente en su equilibrio. Impulsamos la transformación personal y profesional con dedicación y respeto, proporcionando herramientas que permitan al individuo tomar la dirección que desea, creer en si mismo y en su infinito potencial, encontrar el equilibrio interior y el armonía en todos sus centros: mental, físico, emocional, energético.

 

CÓMO LO CONSEGUIMOS

La metodología de trabajo tiene un enfoque holístico que empieza con un diagnóstico del estado actual en que se encuentra la persona para determinar, con ella, objetivos medibles y acciones concretas para que pueda resolver sus necesidades y lograr sus própositos.

 

A QUIEN NOS DIRIGIMOS

A toda persona que esté buscando un cambio en su vida o que simplemente necesite encontrar equilibrio y estabilidad, tanto en ámbito personal como profesional, y mejorar su estado de salud; así como a empresas que quieran impulsar el rendimiento, la motivación y el sentimiento de satisfacción y pertenenencia de sus trabajadores así como sus objetivos estratégicos y organizacionales.

La dietoterápia energética con sus bases de Medicina Tradicional China no responde a parámetros estándares porque se adapta a cada persona considerando la en su totalidad. Analiza de hecho su edad, su constitución, estilo de vida, patologías que haya podido sufrir o esté sufriendo, el tipo de trabajo que desempeña, la época del año, el país en que vive etc. La dietoterapia tiene el objetivo de identificar los alimentos que mejor se adaptan a las diferentes alteraciones metabólicas y / o digestivas y las producidas por una enfermedad. Su finalidad primaria es curar el organismo en el momento en que enferma; prevenir enfermedades y disfunciones; ayudar al individuo a (re) conocer sus necesidades metabólicas y aprender cómo alimentarse de manera saludable. Por otra parte, no suele poner el foco en la cantidad sino que en la calidad de los alimentos; de este modo identifica los alimentos que mejoran el estado de salud del paciente y los que, en caso contrario, resultan perjudiciales para su equilibrio y bienestar.

Reiki es un método de crecimiento y desarrollo personal y sanación natural. El Reiki armoniza el cuerpo, la mente, las emociones facilitando el equilibrio de nuestro sistema. Su propósito es liberar los bloqueos energéticos y equilibrar nuestra energía vital, buscando la armonía y potenciando la capacidad auto-curativa del cuerpo humano. La terapia Reiki, entre sus efectos, reduce progresivamente el estrés ya que produce un estado de profunda relajación; ayuda a vencer el miedo y la ansiedad mental; disminuye dolores y tensiones musculares; aumenta la claridad mental y la concentración para estudiar y/o trabajar; libera progresivamente las emociones reprimidas, armonizándolas...

 

Combina dos o más tratamientos y logra con rapidez equilibrio, salud y calma mental. De esta forma podrás beneficiarte de programas hechos a tu medida aprovechando de tarifas especiales y así construir tu bienestar. La combinación de todos o simplemente de algunas de estas herramientas será tu elección según tus necesidades en el momento presente y a raíz del diagnóstico y del asesoramiento; dicha combinación te proporcionará equilibrio integral, un estado de armonía y paz, una profunda conciencia y comunicación interiores.

El diagnóstico al que se llega de esta manera es una practica interior que comienza con el entreno de la mente para aprender a conectar con las emociones y, seguidamente, con la observación del cuerpo y de cómo la persona lo cuida y lo escucha. Se trata básicamente de aprender el arte de la vida y aportarle calidad gracias a los recursos que están en nosotros.

Te ayudamos a preparar tu candidatura para el éxito a través de la creación de un curriculum vitae efectivo y a comprender cómo empezar una campaña activa de búsqueda; así mismo te proporcionamos herramientas para que puedas aprovechar al máximo tus propios recursos y comunicarte de forma eficaz y hacer que destaque tu talento de cara a una entrevista de trabajo. Te acompañaremos para que mejores tus debilidades y potencies tus fortalezas y recuperes y fomentes tu autoestima y motivación; evaluaremos tu potencial y analizaremos tu carrera profesional, tus competencias y analizaremos el mercado para que puedas enfocar tu búsqueda en la dirección correcta.

 

El coaching personal es un proceso muy concreto, efectivo y rápido. Permite identificar un objetivo y centra todo el trabajo del coach como acompañador y del coachee/paciente como actor al conseguimiento de un resultado definido y específico. Cualquier proceso de autoconocimiento, implicando un cambio de perspectiva y de re-configuración mental, será eficaz y llevará a lograr nuestros objetivos, cuando genere un alineamiento de mente, cuerpo y emociones (coincidencia entre lo que pienso - lo que siento - lo que digo - lo que hago).

El proceso de coaching empresarial enraíza, fomenta el sentido de pertenencia y el valor del compromiso; desarrolla las competencias, la visión estratégica y la efectividad en pensamientos, actos y lenguaje; responsabiliza el coachee (en este caso ejecutivos o bien equipos por ej.) cual ejecutor de su propias elecciones.

 

" Donde estás es lo de menos, cómo estás es lo importante."

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